Sistema di Gestione SA 8000

Lo standard internazionale volontario SA8000 (Social Accountability 8000) è ideata per migliorare le condizioni di lavoro all’interno delle organizzazioni e lungo l’intera catena di fornitura.

Oggi è riconosciuto come uno degli strumenti più credibili per dimostrare l’impegno etico di un’impresa verso una maggiore sostenibilità sociale.

Questa certificazione è basata sui principi delle più rilevanti convenzioni internazionali in materia di diritti umani e del lavoro, come quelle dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro (ILO), la Dichiarazione Universale dei Diritti Umani e la Convenzione ONU sui diritti dell’infanzia.

La SA8000 stabilisce requisiti rigorosi per la tutela dei diritti dei lavoratori, la promozione di ambienti di lavoro sicuri e dignitosi, la prevenzione di ogni forma di discriminazione e sfruttamento, il divieto del lavoro minorile e lavoro forzato, la valorizzazione delle persone attraverso formazione e sviluppo professionale, fino all’estensione di tali criteri anche a fornitori e subfornitori.

Nonostante non copra tutti gli aspetti della Responsabilità Sociale d’Impresa, la SA8000 rappresenta uno dei pilastri fondamentali per le organizzazioni che vogliono distinguersi per il loro impegno sociale, migliorando la propria governance interna e contribuendo concretamente al benessere dei lavoratori.